mLearning

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Begriffserklärung

Definition und Bedeutung

Mobile Learning (mLearning) bezeichnet Bildungsinhalte und Lernerfahrungen, die auf Smartphones, Tablets oder anderen mobilen Geräten bereitgestellt werden. Es macht Lernen jederzeit und überall zugänglich und ist besonders effektiv für Außendienstmitarbeiter, verteilte Teams und Lernende mit unregelmäßigen Zeitplänen.

SlideLizard LIVE ist für mobile Lernende gemacht: Teilnehmer melden sich per Smartphone an, machen Notizen direkt zu den Folien, stellen anonyme Fragen und antworten auf Live-Umfragen.

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Andere Begriffe

Web-Based-Training (WBT)

Web-Based Training (WBT) bezeichnet strukturierte Lernprogramme, die über einen Webbrowser bereitgestellt werden – ohne Softwareinstallation. WBT-Kurse sind von jedem Gerät mit Internetverbindung abrufbar und umfassen in der Regel Multimedia-Inhalte, interaktive Übungen und Lernstandskontrollen. WBT ist ein Teilbereich des E-Learnings und wird häufig für Unternehmenstraining, Compliance-Schulungen und Zertifizierungsprogramme eingesetzt.

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Offene Fragen

Offene Fragen laden zu einer ausführlichen, unrestrukturierten Antwort ein – nicht zu einem einfachen Ja oder Nein. Sie beginnen typischerweise mit Wörtern wie 'Wie', 'Was', 'Warum' oder 'Erzählen Sie mir von'. In Präsentationen, Coachings und Forschungsgesprächen regen offene Fragen tieferes Nachdenken an und fördern einen reichhaltigeren Dialog.

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Körpersprache

Körpersprache ist die nonverbale Kommunikation über Gesten, Haltung, Mimik, Augenkontakt und Bewegung. In Präsentationen und Vorträgen spielt Körpersprache eine entscheidende Rolle dabei, wie das Selbstbewusstsein, die Glaubwürdigkeit und der emotionale Zustand des Sprechers wahrgenommen werden. Offene Haltung, gezielte Gesten und anhaltender Blickkontakt signalisieren Kompetenz und Engagement.

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Lernen auf Abruf

Learning on Demand ist ein Lernansatz, bei dem Lernende auf Bildungsinhalte zugreifen können, wann sie möchten – unabhängig von einem festen Zeitplan. Die Inhalte sind als vorab aufgezeichnete Videos, E-Kurse oder interaktive Module rund um die Uhr verfügbar. Dieses Format eignet sich besonders für selbstgesteuerte Lernende und Organisationen, die Schulungen über verschiedene Zeitzonen hinweg anbieten müssen.

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