Begriffserklärung
Open Educational Resources (OER) sind Lehr-, Lern- und Forschungsmaterialien, die für jedermann frei verfügbar, adaptierbar und weiterverteilbar sind. OER umfassen Lehrbücher, Kursmaterialien, Videos und Assessments unter offenen Lizenzen wie Creative Commons. Die OER-Bewegung zielt darauf ab, Zugangsbarrieren zu qualitativ hochwertiger Bildung zu reduzieren.
SlideLizard CREATOR gibt Organisationen eine zentrale Bibliothek für die Verwaltung und Verteilung OER-basierter Folieninhalte — damit jedes Team auf die neuesten, genehmigten Materialien zugreift.
Mehr erfahren →Prozessfragen bitten Teilnehmende zu erklären, wie etwas funktioniert, wie eine Entscheidung getroffen wurde oder wie ein Ergebnis zustande kam – nicht nur was das Ergebnis ist. Sie fokussieren auf Denkvorgänge, Methoden und die Schritte, die zu einem Ergebnis geführt haben. In Trainings und Workshops sind Prozessfragen effektiv, um kritisches Denken und Problemlösekompetenz zu entwickeln.
Learn moreEine E-Lecture ist eine aufgezeichnete oder live übertragene Vorlesung, die digital bereitgestellt wird und auf jedem Gerät abgerufen werden kann. E-Lectures replizieren die Struktur traditioneller akademischer Vorlesungen, heben aber geografische und zeitliche Einschränkungen auf. Sie sind Standard in universitären Fernlernprogrammen, Unternehmensschulungsplattformen und MOOCs.
Learn moreIm Kommunikationskontext ist ein Interview ein strukturiertes Gespräch, bei dem eine oder mehrere Personen Fragen stellen, um Informationen zu sammeln oder ein Thema zu erkunden. Interviews finden in unterschiedlichen Kontexten statt – von der Personalauswahl über den Journalismus bis zur Marktforschung. Effektive Interviewführung erfordert fokussierte Vorbereitung, aktives Zuhören und gutes Zeitmanagement.
Learn moreWeb-Based Training (WBT) bezeichnet strukturierte Lernprogramme, die über einen Webbrowser bereitgestellt werden – ohne Softwareinstallation. WBT-Kurse sind von jedem Gerät mit Internetverbindung abrufbar und umfassen in der Regel Multimedia-Inhalte, interaktive Übungen und Lernstandskontrollen. WBT ist ein Teilbereich des E-Learnings und wird häufig für Unternehmenstraining, Compliance-Schulungen und Zertifizierungsprogramme eingesetzt.
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