Microlearning

Microlearning

Begriffserklärung

Definition und Bedeutung

Microlearning vermittelt Lerninhalte in kurzen, fokussierten Einheiten – typischerweise 3 bis 10 Minuten lang. Statt eines langen Kurses werden einzelne Konzepte oder Fähigkeiten in kompakten Lernhäppchen vermittelt. Microlearning ist besonders effektiv für Wissensauffrischung, mobiles Lernen und Just-in-time-Training und lässt sich gut in den Berufsalltag integrieren.

SlideLizard LIVE verwandelt jede Präsentation in ein interaktives Microlearning-Erlebnis: Studierende können anonym per Smartphone Fragen stellen, Notizen zu Ihren Folien machen und auf Live-Umfragen antworten.

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Andere Begriffe

.pps Dateiendung

Eine .pps-Datei ist ein älteres PowerPoint-Präsentationsformat, das beim Öffnen direkt in den Präsentationsmodus wechselt statt den Bearbeitungsmodus anzuzeigen. Das macht es beliebt für die Verteilung fertiger Präsentationen. Das .pps-Format wurde mit Office 2007 durch .ppsx ersetzt, das auf einer offenen XML-Struktur basiert.

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Konzeptpräsentation

Eine Konzeptpräsentation stellt eine neue Idee, ein Produktkonzept oder eine strategische Richtung vor, um Feedback einzuholen oder erste Zustimmung zu gewinnen. Sie wird in frühen Projektphasen eingesetzt – bevor ein vollständiger Vorschlag entwickelt wird –, um Reaktionen zu testen und Stakeholder abzuholen. Eine gute Konzeptpräsentation kommuniziert die Kernidee klar, ohne bereits alle Details festzulegen.

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Spontanrede

Spontanreden werden ohne Vorbereitung und ohne Unterlagen (wie etwa Notizen oder Stichwortkärtchen) gegeben. Oft kommt es bei privaten Feiern zu Spontanreden, manchmal werden diese auch als Übung zur Verbesserung der Präsentationstechnik gegeben.

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Tutorials

Ein Tutorial ist eine strukturierte Lernressource, die einen Lernenden Schritt für Schritt durch einen Prozess, ein Konzept oder eine Fähigkeit führt. Tutorials können als Schritt-für-Schritt-Anleitungen, Video-Walkthroughs oder interaktive Module vorliegen und sind auf praktische Anwendung ausgerichtet. Sie werden häufig für Software-Onboarding, technisches Training und Skill-Development-Plattformen eingesetzt.

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